Año: 2026

ADMINISTRATIVO. Tema 13. Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales específicos en el desempeño de las funciones del/la Administrativo/a. Medidas preventivas específicas.

Esteban CastroDeja un comentario en ADMINISTRATIVO. Tema 13. Prevención de riesgos laborales. Riesgos laborales específicos en el desempeño de las funciones del/la Administrativo/a. Medidas preventivas específicas.

Tema 13. Prevención de Riesgos Laborales | Administrativo/a SAS | escapa.es Bloque A · Calidad, Derechos y Prevención Tema 13. Prevención de Riesgos Laborales Riesgos laborales específicos del Administrativo/a del SAS · Medidas preventivas 📋 Categoría: Administrativo/a SAS 📅 Actualizado: Abril 2026 ✍️ Preparador: Esteban Castro | escapa.es ⏱️ Lectura estimada: 35-45 min 📑 Índice […]

Continúa leyendo

TFA ADM GRAL. Tema 32. La Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células, dentro del Biobanco en Red del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Ordenación administrativa y funcional de los Servicios de Salud Mental. Plan Integral de Salud Mental de Andalucía.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 32. La Red Andaluza de Medicina Transfusional, Tejidos y Células, dentro del Biobanco en Red del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Ordenación administrativa y funcional de los Servicios de Salud Mental. Plan Integral de Salud Mental de Andalucía.

Tema 32 – Red Andaluza de Medicina Transfusional y Salud Mental 📚 TEMA 32 Red Andaluza de Medicina Transfusional y Salud Mental Oposición: Técnico/a de Función Administrativa – Administración General del SAS Bloque: Organización Sanitaria | Última actualización: Febrero 2026 Preparador: Esteban Castro | Material basado en exámenes oficiales SAS 2021-2025 📋 Índice del Tema […]

Continúa leyendo

TFA ADM GRAL. Tema 104. Responsabilidad Patrimonial derivada de la prestación de la asistencia sanitaria. Doctrina de los Riesgos del Desarrollo y del Daño Continuado o Permanente. La falta de consentimiento e información del paciente. Consecuencias.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 104. Responsabilidad Patrimonial derivada de la prestación de la asistencia sanitaria. Doctrina de los Riesgos del Desarrollo y del Daño Continuado o Permanente. La falta de consentimiento e información del paciente. Consecuencias.

La responsabilidad patrimonial derivada de la asistencia sanitaria es el mecanismo jurídico que permite a los pacientes del sistema sanitario público obtener una indemnización por los daños sufridos a causa del funcionamiento anormal o normal de los servicios sanitarios. Se trata de una figura clave en el ámbito del Derecho Administrativo, desarrollada a partir del […]

Continúa leyendo

TFA ADM GRAL. Tema 103. La asistencia sanitaria: Prestaciones médicas y farmacéuticas. La asistencia sanitaria prestada con medios ajenos.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 103. La asistencia sanitaria: Prestaciones médicas y farmacéuticas. La asistencia sanitaria prestada con medios ajenos.

A continuación se presenta un resumen de los aspectos fundamentales sobre la asistencia sanitaria y las prestaciones médicas y farmacéuticas en Andalucía, con especial referencia a la normativa autonómica y al papel del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Se incluye igualmente la consideración de la asistencia sanitaria prestada con medios ajenos (conciertos, convenios, etc.), de […]

Continúa leyendo

TFA ADM GRAL. Tema 102. Servicios de Atención al Ciudadano. Los servicios de admisión y documentación clínica: Concepto, organización y funciones. Sistemas de información en torno a la Asistencia Especializada y Atención Primaria. Archivo y documentación clínica: Gestión y control. Documentación clínica. Gestión de listas de espera.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 102. Servicios de Atención al Ciudadano. Los servicios de admisión y documentación clínica: Concepto, organización y funciones. Sistemas de información en torno a la Asistencia Especializada y Atención Primaria. Archivo y documentación clínica: Gestión y control. Documentación clínica. Gestión de listas de espera.

La integración de los Servicios de Atención al Ciudadano (SAC) con el Servicio de Admisión y Documentación Clínica, apoyada en sistemas de información robustos como Diraya, es esencial para optimizar tanto la experiencia del paciente como la eficacia operativa del SAS. La gestión correcta de la documentación clínica (archivado, codificación) y de las listas de […]

Continúa leyendo

ADMINISTRATIV@. Tema 29. Retribuciones del personal estatutario en el Servicio Andaluz de Salud. Retribuciones básicas y complementarias. Estructura y normas de confección de nóminas. Tramitación y justificación de nóminas. Descuentos: Seguridad Social e IRPF. Gestión de descuentos.

Esteban CastroDeja un comentario en ADMINISTRATIV@. Tema 29. Retribuciones del personal estatutario en el Servicio Andaluz de Salud. Retribuciones básicas y complementarias. Estructura y normas de confección de nóminas. Tramitación y justificación de nóminas. Descuentos: Seguridad Social e IRPF. Gestión de descuentos.

📚 INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN NORMATIVA Las retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud (SAS) constituyen uno de los pilares fundamentales en la gestión administrativa de recursos humanos dentro del sistema sanitario público andaluz. El sistema retributivo no solo representa el reconocimiento económico a la labor profesional, sino que también configura un elemento estratégico […]

Continúa leyendo

ADMINISTRATIVO. Tema 28. Incompatibilidades del personal del Servicio Andaluz de Salud. Normativa aplicable. Órganos competentes en la Administración de la Junta de Andalucía. Procedimiento.

Esteban CastroDeja un comentario en ADMINISTRATIVO. Tema 28. Incompatibilidades del personal del Servicio Andaluz de Salud. Normativa aplicable. Órganos competentes en la Administración de la Junta de Andalucía. Procedimiento.

📚 INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN NORMATIVA El régimen de incompatibilidades del personal al servicio del Servicio Andaluz de Salud (SAS) constituye un elemento fundamental dentro del marco jurídico que regula las relaciones de empleo en el ámbito sanitario público andaluz. Este sistema normativo responde a la necesidad de garantizar la dedicación del personal a su función […]

Continúa leyendo

ADMINISTRATIVO. Tema 27. Régimen disciplinario del personal estatutario. Órganos competentes. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes. Faltas y sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Medidas cautelares.

Esteban CastroDeja un comentario en ADMINISTRATIVO. Tema 27. Régimen disciplinario del personal estatutario. Órganos competentes. Procedimiento disciplinario. Órganos competentes. Faltas y sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Medidas cautelares.

📚 INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN NORMATIVA El régimen disciplinario del personal estatutario de los servicios de salud constituye uno de los pilares fundamentales en la gestión de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud, configurándose como un instrumento esencial para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios sanitarios y el cumplimiento de las obligaciones profesionales. Este […]

Continúa leyendo

ADMINISTRATIVO. Tema 26. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Especial referencia a las directivas comunitarias en esa materia. Su gestión en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.

Esteban CastroDeja un comentario en ADMINISTRATIVO. Tema 26. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Especial referencia a las directivas comunitarias en esa materia. Su gestión en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.

📚 INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN NORMATIVA La regulación de la jornada de trabajo, permisos y licencias constituye uno de los pilares fundamentales del régimen jurídico aplicable al personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Este marco normativo determina las condiciones temporales en que los profesionales desarrollan su actividad, configurando un elemento esencial de las relaciones laborales […]

Continúa leyendo

ADMINISTRATIVO. Tema 25. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.

Esteban CastroDeja un comentario en ADMINISTRATIVO. Tema 25. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.

📚 INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN NORMATIVA La selección de personal temporal constituye un pilar fundamental en la gestión de recursos humanos del Servicio Andaluz de Salud (SAS), permitiendo cubrir las necesidades asistenciales de forma ágil y eficiente mediante la incorporación de profesionales cualificados. El marco normativo que sustenta estos procedimientos se articula a través de diferentes […]

Continúa leyendo