Año: 2026

TFA ADM GRAL. Tema 66. Provisión de plazas (I). Criterios generales. La Oferta de Empleo Público. Concursos de traslados. Sistemas de selección del personal estatutario: Oposición, Concurso y Concurso-Oposición. Promoción Interna. Provisión de puestos directivos y de cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Otras formas de incorporación del personal. Líneas básicas del Baremo de Méritos de procesos selectivos en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 66. Provisión de plazas (I). Criterios generales. La Oferta de Empleo Público. Concursos de traslados. Sistemas de selección del personal estatutario: Oposición, Concurso y Concurso-Oposición. Promoción Interna. Provisión de puestos directivos y de cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. Otras formas de incorporación del personal. Líneas básicas del Baremo de Méritos de procesos selectivos en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.

Introducción El Tema 66 se centra en los mecanismos y procedimientos mediante los cuales el SAS cubre esas plazas. La «provisión» es el conjunto de procesos para incorporar nuevo personal fijo, permitir la movilidad del personal existente y cubrir temporalmente las necesidades. Estos procesos son esenciales para garantizar la cobertura asistencial y se rigen por […]

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TFA ADM GRAL. Tema 45. Herramientas para formación y docencia. La Estrategia de Formación del SSPA. Modelo ADDIE de Diseño Instruccional. La Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. E-Learning: características y plataforma Moodle de teleformación. Aplicación para la Gestión de la Formación en SAS. Simulación y Debriefing; Ciclo de Kolb; Evaluación de la Formación: el Modelo de los 4 Niveles de Kirkpatrick. Learning Analytics. Resolución para la gestión de la formación continuada en el Servicio Andaluz de Salud.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 45. Herramientas para formación y docencia. La Estrategia de Formación del SSPA. Modelo ADDIE de Diseño Instruccional. La Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. E-Learning: características y plataforma Moodle de teleformación. Aplicación para la Gestión de la Formación en SAS. Simulación y Debriefing; Ciclo de Kolb; Evaluación de la Formación: el Modelo de los 4 Niveles de Kirkpatrick. Learning Analytics. Resolución para la gestión de la formación continuada en el Servicio Andaluz de Salud.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) es un pilar fundamental del sistema de salud pública de Andalucía, capacitando a más de 100,000 profesionales para brindar atención de alta calidad. En un contexto de desafíos como la digitalización y el manejo de enfermedades crónicas, la formación y la docencia son esenciales para asegurar que los profesionales […]

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TFA ADM GRAL. Tema 70. Reconocimiento del desarrollo profesional. La carrera profesional, con especial referencia en el Servicio Andaluz de Salud.

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📌 1. Marco conceptual del desarrollo profesional y la carrera profesional 🎓 Desarrollo profesional El desarrollo profesional hace referencia al proceso permanente y sistemático de aprendizaje, mediante el cual los trabajadores del sector público —y en especial del ámbito sanitario— actualizan y mejoran sus competencias, conocimientos, habilidades y actitudes a lo largo de su vida […]

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TFA ADM GRAL. Tema 65. Planificación, clasificación orgánica y funcional de las plantillas del Servicio Andaluz de Salud. Ordenación del Personal Sanitario: El Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 65. Planificación, clasificación orgánica y funcional de las plantillas del Servicio Andaluz de Salud. Ordenación del Personal Sanitario: El Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

Este tema es crucial porque aborda la gestión del activo más importante del Servicio Andaluz de Salud (SAS): su personal. Una correcta planificación, una estructura clara (clasificación orgánica), una definición precisa de los roles y requisitos (clasificación funcional) y un marco normativo coherente (ordenación) son indispensables para que el SAS pueda cumplir su misión de […]

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TFA ADM GRA. Tema 69. El Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria. Funciones, retribuciones, jornada y horario de trabajo. Acceso y provisión de puestos de trabajo. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRA. Tema 69. El Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria. Funciones, retribuciones, jornada y horario de trabajo. Acceso y provisión de puestos de trabajo. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal.

El Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en sus especialidades de Farmacia y Veterinaria, desempeña un papel esencial en la vigilancia, control y protección de la salud pública y la seguridad alimentaria. Su labor se desarrolla dentro del sistema sanitario andaluz, en estrecha colaboración con otras unidades administrativas y técnicas. […]

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TFA ADM GRAL. Tema 80. Régimen General de la Seguridad Social (II). Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones. La Incapacidad Temporal en Andalucía. Órganos competentes en la gestión y control. Marco de colaboración.

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  🧩 Introducción Este tema continúa el estudio del Régimen General de la Seguridad Social, abordando las contingencias protegibles, el régimen de prestaciones económicas y asistenciales, y se centra especialmente en el tratamiento de la Incapacidad Temporal (IT) dentro del sistema sanitario andaluz. También se detallan los órganos competentes en la gestión y control de […]

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TFA ADM GRAL. Tema 68. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud.

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  Este tema se enfoca en cómo el SAS contrata al personal que no tiene una plaza fija, es decir, el personal estatutario temporal (interinos, eventuales, sustitutos). Dada la gran dimensión del SAS y la fluctuación constante de sus necesidades (bajas, vacaciones, picos de demanda, programas específicos), contar con un sistema ágil, transparente y basado […]

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TFA ADM GRAL. Tema 74. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Acuerdos del Consejo de Gobierno en la materia. Especial referencia a las directivas comunitarias.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 74. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Acuerdos del Consejo de Gobierno en la materia. Especial referencia a las directivas comunitarias.

I. Introducción El régimen jurídico que regula las condiciones laborales del personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) es complejo y multifactorial, sustentado en distintos niveles normativos. A nivel estatal, destacan el Estatuto de los Trabajadores y la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, los cuales establecen derechos […]

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TFA ADM GRAL. Tema 79. Régimen General de la Seguridad Social (I). Ámbito. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Recaudación: Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas. Recaudación en período voluntario y en vía ejecutiva.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 79. Régimen General de la Seguridad Social (I). Ámbito. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Recaudación: Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas. Recaudación en período voluntario y en vía ejecutiva.

  📌 Introducción El Régimen General de la Seguridad Social constituye el pilar central del sistema español de protección social. En él se integran la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, lo que implica que su conocimiento es esencial tanto para los empleadores como para los profesionales de la administración. Este tema recoge los […]

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TFA ADM GRAL. Tema 15. EI Estatuto de Autonomía para Andalucía (III): La organización territorial; El poder judicial en Andalucía; Economía, empleo y hacienda; Relaciones Institucionales; Medio Ambiente y Medios de Comunicación Social.

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Tema 15: Estatuto de Autonomía de Andalucía (III) – Oposición TFA SAS TEMA 15: EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA (III) 📚 Introducción al Tema Bienvenido/a al desarrollo del Tema 15, continuación del estudio del Estatuto de Autonomía para Andalucía. Este tema es fundamental para tu preparación porque profundiza en aspectos estructurales y competenciales de […]

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