Categoría: TFA ADM. GRAL.

TFA ADM GRAL. Tema 72. Régimen de retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud (I). Análisis del Estatuto Marco. Decretos y Acuerdos del Consejo de Gobierno vigentes sobre aspectos retributivos. Conceptos retributivos existentes y devengo. Especial referencia al complemento específico para licenciados sanitarios y al Decreto 260/2001, de 27 de noviembre, por el que se adaptan las retribuciones de determinado personal de Atención Primaria a la Tarjeta Individual Sanitaria y a la libre elección de médico. Otros regímenes retributivos de personal

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 72. Régimen de retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud (I). Análisis del Estatuto Marco. Decretos y Acuerdos del Consejo de Gobierno vigentes sobre aspectos retributivos. Conceptos retributivos existentes y devengo. Especial referencia al complemento específico para licenciados sanitarios y al Decreto 260/2001, de 27 de noviembre, por el que se adaptan las retribuciones de determinado personal de Atención Primaria a la Tarjeta Individual Sanitaria y a la libre elección de médico. Otros regímenes retributivos de personal

Introducción Este tema analiza el sistema de remuneración del personal que trabaja en el SAS bajo el régimen estatutario. Es un sistema complejo, influenciado por normativa estatal (principalmente el Estatuto Marco), normativa autonómica andaluza (Decretos, Órdenes, Acuerdos) y las Leyes de Presupuestos anuales que actualizan las cuantías. Esta primera parte se enfoca en la estructura […]

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TFA ADM GRAL. Tema 75. Situaciones administrativas del personal estatutario. Normativa básica estatal en la materia.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 75. Situaciones administrativas del personal estatutario. Normativa básica estatal en la materia.

 Marco Normativo Estatal Principal Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (arts. 62-69): Constituye la normativa fundamental y específica para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, detallando claramente las distintas situaciones administrativas. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP): Norma básica […]

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TFA ADM GRAL. Tema 71. El personal vinculado: concepto. Bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias. Régimen de las plazas vinculadas.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 71. El personal vinculado: concepto. Bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias. Régimen de las plazas vinculadas.

🔹 Introducción El presente tema aborda la figura del personal vinculado en el ámbito del sistema sanitario público, centrándose en su concepto, el marco legal de los conciertos entre universidades e instituciones sanitarias y el régimen específico de las plazas vinculadas. Esta figura es esencial para comprender el modelo organizativo que permite integrar docencia, asistencia […]

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TFA ADM GRA. Tema 55. Los Conflictos Colectivos. Concepto y clases. Regulación legal del Derecho de Huelga: Requisitos subjetivos, objetivos, modales y formales.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRA. Tema 55. Los Conflictos Colectivos. Concepto y clases. Regulación legal del Derecho de Huelga: Requisitos subjetivos, objetivos, modales y formales.

A continuación, se aborda el concepto y las clases de los conflictos colectivos, así como la regulación legal del derecho de huelga en España, detallando los requisitos subjetivos, objetivos, modales y formales. 📚 1. Concepto y clases de conflictos colectivos 📌 Concepto Un conflicto colectivo es una disputa que involucra a un grupo de trabajadores, […]

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TFA ADM GRAL. Tema 54. La Representación Sindical. Secciones Sindicales y Delegados Sindicales. Derechos y garantías de las representaciones sindicales. Comités de Empresa y Delegados de Personal: Implantación, composición y funciones. Prerrogativas y garantías de los representantes legales de los trabajadores. Procedimiento electoral.

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La representación sindical en España garantiza que los trabajadores tengan voz en su entorno laboral. Está regulada por el Estatuto de los Trabajadores (ET) y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS). Este tema desarrolla las figuras de secciones y delegados sindicales, comités de empresa y delegados de personal, sus derechos y garantías, y el […]

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TFA ADM GRA. Tema 53. El Contrato de Trabajo. Modalidades del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Períodos de prueba. Relaciones laborales especiales. Principal referencia al contrato de Alta Dirección y en especial a la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

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✅ 1. El Contrato de Trabajo: Concepto, Elementos y Regulación Jurídica 🔹 Definición legal El contrato de trabajo se regula principalmente en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET), aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. Según su artículo 1.1, se considera contrato de trabajo aquel […]

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TFA ADM GRAL. Tema 51. El Decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía. El sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: Procedimientos de Accidente de Trabajo e Incidente; Notificación de riesgo laboral; Plan de Autoprotección.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 51. El Decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía. El sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: Procedimientos de Accidente de Trabajo e Incidente; Notificación de riesgo laboral; Plan de Autoprotección.

🧠 1. Introducción La prevención de riesgos laborales (PRL) es un pilar fundamental en la protección de la salud y la seguridad de los empleados públicos. En la Junta de Andalucía, esta función se articula normativamente a través del Decreto 304/2011, de 11 de octubre, que establece la estructura organizativa de la prevención de riesgos […]

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TFA ADM GRAL. Tema 49. Transversalidad de género. Concepto de mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas. La unidad de igualdad y género: funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 49. Transversalidad de género. Concepto de mainstreaming: enfoque integrado de género en las políticas públicas. La unidad de igualdad y género: funciones. Pertinencia e impacto de género en la normativa: conceptos y objetivos. Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias. Violencia de género. Concepto y tipos de violencia hacia las mujeres. Prevención y protección integral. Recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

La transversalidad de género, también conocida como gender mainstreaming, es un enfoque estratégico que busca integrar la perspectiva de género en todas las políticas públicas. Este principio implica una transformación estructural en la forma en que se diseñan, implementan y evalúan las acciones gubernamentales para asegurar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Las unidades […]

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TFA ADM GRAL. Tema 48. La gestión ambiental en el ámbito sanitario. La protección y el respeto del Medio Ambiente: La Política de Gestión Ambiental y la ética ambiental. El Sistema Integral de Gestión Ambiental del Servicio Andaluz de Salud (S.I.G.A.): El Sistema de Gestión Ambiental de centros. La Certificación Normas ISO.

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🟢 Introducción La gestión ambiental en el ámbito sanitario es un elemento clave para reducir el impacto ecológico derivado de las actividades propias de hospitales, centros de salud y laboratorios, altamente demandantes de recursos naturales y generadores de residuos. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha adoptado un enfoque estratégico e integral para afrontar este […]

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TFA ADM GRAL. Tema 47. Metodología de la investigación y herramientas para desarrollar un estudio científico. Diseño adecuado de un trabajo de investigación: objetivo e hipótesis, planificación, costes, legalidad y ética. Técnicas de muestreo, tamaño y validez de la muestra. Tipos de errores en los estudios científicos y mecanismos de control o minimización. Comunicación de resultados: el artículo científico y la comunicación científica: elaboración, presentación y publicación. Los Comités de Ética de la Investigación en Andalucía. La Biblioteca Virtual de SSPA. Conceptos generales y principales recursos de la Medicina Basada en la Evidencia.

Esteban CastroDeja un comentario en TFA ADM GRAL. Tema 47. Metodología de la investigación y herramientas para desarrollar un estudio científico. Diseño adecuado de un trabajo de investigación: objetivo e hipótesis, planificación, costes, legalidad y ética. Técnicas de muestreo, tamaño y validez de la muestra. Tipos de errores en los estudios científicos y mecanismos de control o minimización. Comunicación de resultados: el artículo científico y la comunicación científica: elaboración, presentación y publicación. Los Comités de Ética de la Investigación en Andalucía. La Biblioteca Virtual de SSPA. Conceptos generales y principales recursos de la Medicina Basada en la Evidencia.

Este tema es clave para entender cómo se genera, valida y aplica el conocimiento científico en el ámbito sanitario. En el contexto del Servicio Andaluz de Salud (SAS), la investigación clínica, la gestión del conocimiento y la medicina basada en la evidencia forman parte de las estrategias de calidad y mejora continua del sistema público […]

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