Propuesta exprés (hoy — sábado) para afrontar el concurso‑oposición de Gestión del SAS
Ámbito: Categorías C1/C2 (Administrativo/a) y A2/A1 (Gestión y Técnicos Superiores)
1. Reglas del juego: estructura y puntuación
| Grupo | Preguntas que puntúan | Reserva | Tiempo | Máx. puntos | |
|---|---|---|---|---|---|
| Teoría | Práctica | ||||
| A2 / A1 | 100 | 50 | 3 (solo teóricas) | 180 min | 50 + 50 = 100 |
| C1 / C2 | 75 (teórico‑práctico) | 3 | 120 min | 100 | |
Las preguntas de reserva sustituyen a aquellas que el Tribunal anule. Para los grupos A2/A1 dispondrás de 150 preguntas que puntúan (100+50) y 3 de reserva; para C1/C2, 75 que puntúan y 3 de reserva.
1.1. Fórmulas oficiales de corrección
El SAS aplica restas por error (–0,25) y escalado a 50 puntos por bloque:
- A2/A1 — Ejercicio teórico:
(A – E/4) × (50 / PT) - A2/A1 — Ejercicio práctico:
(A – E/4) × (50 / PP) - C1/C2 — Cuestionario único:
(A – E/4) × (100 / P)
A = aciertos · E = errores · PT/PP/P = preguntas válidas tras anulación.
Implicación clave: Un acierto neto extra en el práctico de A2/A1 (vale 2:1 frente al teórico) puede mover la nota final más que uno teórico.
2. Agenda de los próximos 3 días
| Día | Objetivo principal | Horas¹ | Actividades |
|---|---|---|---|
| Miércoles 25/06 | Mapeo de lagunas & repaso rápido | 4‑5 h + 1 h test |
|
| Jueves 26/06 | Profundizar en alto impacto | 6 h + 2 h simulacro |
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| Viernes 27/06 | Práctico intensivo & flashcards | 5 h + 1 h activo |
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| Sábado 28/06 | Ejecución & control emocional | — |
|
¹ Ajusta tiempos; micro‑pausas cada 50 min.
3. Estrategia de respuesta en el examen
- Fase 1 — barrido rápido (0‑35 % del tiempo): responde seguras (<30 s); marca y sigue.
- Fase 2 — rentabilidad (35‑70 %): eliminación (≥2 descartes) y prioridad práctica.
- Fase 3 — optimización (último 30 %): completa, revisa plantilla, máximo 3‑5 cambios seguros.
4. Claves para el ejercicio práctico (vale el doble en A2/A1)
Estructura típica: personal, nóminas, contratación, vacaciones, logística, protección datos.
- Lee todo el escenario antes de responder.
- Subraya cifras y artículos clave.
- Haz croquis rápido.
- Empieza por la pregunta con cálculo (back‑tracking).
- Pliego → Publicidad → Presentación → Apertura → Adjudicación.
- Oferta pública → Concurso‑Oposición → Nombramiento.
- Evaluación impacto → Registro actividades → Consentimiento.
5. Gestión de energía y foco
| Elemento | Recomendación |
|---|---|
| Sueño | 7 h mín. los dos días previos. |
| Alimentación | Cenas de bajo IG. |
| Ejercicio | 20‑30 min cardio suave. |
| Descanso | Pomodoro + paseo. |
| Emoción | Visualización positiva. |
6. Folio A4 de última hora
- Art. 9 EBEP: tipos de funcionario.
- Art. 37 EBEP: derechos/deberes.
- Contratos SARA: 35 d natural / 15 d hábil…
- Tasas reposición SAS 2022‑2025.
- Trienios + carrera profesional.
- Atajos Excel:
Ctrl+Shift+L,F4… - Triage GTSIA: código color.
7. Check‑list para el día D
- DNI/pasaporte
- Justificante inscripción
- 2 bolígrafos negros + 1 extra
- Reloj analógico
- Agua 0,5 L y snack
- Folio A4 resumen
- Mascarilla/gel (si procede)
- Paracetamol/ibuprofeno
8. Estrategias específicas fase por fase
Fase 1 — Barrido rápido
Meta: 60‑70 % de aciertos rápidos.
- Lee enunciado, responde si <30 s.
- Marca ✓ ? ✗ y avanza.
- Plantilla cada 10 preguntas.
Fase 2 — Rentabilidad y descarte
Meta: llegar al 85‑90 % de preguntas totales.
- Si descartas 2 opciones, responde.
- Regla del minuto: si dudas 50 %, pasa a F3.
- Respiración 4‑4‑4 para reset.
Fase 3 — Optimización y revisión
Meta: 100 % respondido (si sin penalización) o riesgo calculado.
- Completa casos prácticos primero.
- Revisa plantilla y marca errores de traspaso.
- Cambia solo con ≥70 % de seguridad.