Categoría: OPE 2025 – TFA ADM GRAL

OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 75. Situaciones administrativas del personal estatutario. Normativa básica estatal en la materia.

Esteban CastroDeja un comentario en OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 75. Situaciones administrativas del personal estatutario. Normativa básica estatal en la materia.

 Marco Normativo Estatal Principal Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (arts. 62-69): Constituye la normativa fundamental y específica para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, detallando claramente las distintas situaciones administrativas. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP): Norma básica […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 75. Situaciones administrativas del personal estatutario. Normativa básica estatal en la materia.

Esteban CastroDeja un comentario en OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 75. Situaciones administrativas del personal estatutario. Normativa básica estatal en la materia.

El marco normativo que regula las situaciones administrativas del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud (SNS) en España se sustenta principalmente en la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, complementada por normativa autonómica como la Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía y el Decreto 51/2025. Este […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 74. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Acuerdos del Consejo de Gobierno en la materia. Especial referencia a las directivas comunitarias.

Esteban CastroDeja un comentario en OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 74. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Acuerdos del Consejo de Gobierno en la materia. Especial referencia a las directivas comunitarias.

I. Introducción El régimen jurídico que regula las condiciones laborales del personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) es complejo y multifactorial, sustentado en distintos niveles normativos. A nivel estatal, destacan el Estatuto de los Trabajadores y la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, los cuales establecen derechos […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 73. Régimen de retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud (II). Otros regímenes retributivos de personal. Tramitación de nóminas. Liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. El recibo de nómina. Los Sistemas de Información para la Gestión de Retribuciones en el Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE).

Esteban CastroDeja un comentario en OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 73. Régimen de retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud (II). Otros regímenes retributivos de personal. Tramitación de nóminas. Liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. El recibo de nómina. Los Sistemas de Información para la Gestión de Retribuciones en el Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE).

Es importante notar que el título y algunos contenidos parecen solaparse o continuar directamente del Tema 72, especialmente la mención a «(II)» y «Otros regímenes retributivos». Nos centraremos en los aspectos novedosos o que requieren una perspectiva de gestión y proceso: la tramitación de nóminas, las liquidaciones a organismos públicos, el recibo de nómina como […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 72. Régimen de retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud (I). Análisis del Estatuto Marco. Decretos y Acuerdos del Consejo de Gobierno vigentes sobre aspectos retributivos. Conceptos retributivos existentes y devengo. Especial referencia al complemento específico para licenciados sanitarios y al Decreto 260/2001, de 27 de noviembre, por el que se adaptan las retribuciones de determinado personal de Atención Primaria a la Tarjeta Individual Sanitaria y a la libre elección de médico. Otros regímenes retributivos de personal

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Introducción Este tema analiza el sistema de remuneración del personal que trabaja en el SAS bajo el régimen estatutario. Es un sistema complejo, influenciado por normativa estatal (principalmente el Estatuto Marco), normativa autonómica andaluza (Decretos, Órdenes, Acuerdos) y las Leyes de Presupuestos anuales que actualizan las cuantías. Esta primera parte se enfoca en la estructura […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 71. El personal vinculado: concepto. Bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias. Régimen de las plazas vinculadas.

Esteban CastroDeja un comentario en OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 71. El personal vinculado: concepto. Bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias. Régimen de las plazas vinculadas.

🔹 Introducción El presente tema aborda la figura del personal vinculado en el ámbito del sistema sanitario público, centrándose en su concepto, el marco legal de los conciertos entre universidades e instituciones sanitarias y el régimen específico de las plazas vinculadas. Esta figura es esencial para comprender el modelo organizativo que permite integrar docencia, asistencia […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 70. Reconocimiento del desarrollo profesional. La carrera profesional, con especial referencia en el Servicio Andaluz de Salud.

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📌 1. Marco conceptual del desarrollo profesional y la carrera profesional 🎓 Desarrollo profesional El desarrollo profesional hace referencia al proceso permanente y sistemático de aprendizaje, mediante el cual los trabajadores del sector público —y en especial del ámbito sanitario— actualizan y mejoran sus competencias, conocimientos, habilidades y actitudes a lo largo de su vida […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRA. Tema 69. El Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria. Funciones, retribuciones, jornada y horario de trabajo. Acceso y provisión de puestos de trabajo. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal.

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El Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en sus especialidades de Farmacia y Veterinaria, desempeña un papel esencial en la vigilancia, control y protección de la salud pública y la seguridad alimentaria. Su labor se desarrolla dentro del sistema sanitario andaluz, en estrecha colaboración con otras unidades administrativas y técnicas. […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 68. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud.

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  Este tema se enfoca en cómo el SAS contrata al personal que no tiene una plaza fija, es decir, el personal estatutario temporal (interinos, eventuales, sustitutos). Dada la gran dimensión del SAS y la fluctuación constante de sus necesidades (bajas, vacaciones, picos de demanda, programas específicos), contar con un sistema ágil, transparente y basado […]

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OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 67. Provisión de plazas (II). Otros sistemas: reingreso al servicio activo y promoción interna temporal. Movilidad del personal. Movilidad por razón del servicio. Movilidad voluntaria. Comisiones de servicio. Procedimientos de redistribución de efectivos.

Esteban CastroDeja un comentario en OPE 2025 – TFA ADM GRAL. Tema 67. Provisión de plazas (II). Otros sistemas: reingreso al servicio activo y promoción interna temporal. Movilidad del personal. Movilidad por razón del servicio. Movilidad voluntaria. Comisiones de servicio. Procedimientos de redistribución de efectivos.

La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) responde a criterios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Este proceso se rige por el Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad, que regula la constitución y gestión de bolsas de empleo temporal. A esto se suma la legislación básica (EBEP), la Ley […]

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